Soft Skills
25 horas | 1 ECTS
Las Soft Skills son las habilidades no técnicas relacionadas con el carácter y las relaciones sociales. Con esta formación aprenderás a trabajar en equipo, gestionar los conflictos o aprovechar mejor tu tiempo.
- Fechas: 12 y 19 de noviembre 2024
- Modalidad: presencial
- Precio: 130€
- Certificado por la Universidad de Córdoba
Soft Skills
25 horas | 1 ECTS
Las Soft Skills son las habilidades no técnicas relacionadas con el carácter y las relaciones sociales. Con esta formación aprenderás a trabajar en equipo, gestionar los conflictos o aprovechar mejor tu tiempo.
- Fechas: 12 y 19 de noviembre 2024
- Modalidad: presencial
- Precio: 130€
- Certificado por la Universidad de Córdoba
Dirigido a empresas, trabajadores en activo, trabajadores en desempleo, público en general, estudiantes, titulados universitarios, no titulados universitarios, profesionales, personas en búsqueda de empleo y opositores.
Objetivo
- Identificación de los diferentes escenarios laborales
- Conocer las cualidades del líder para gestionar los equipos
- Establecer una estrategia de gestión del talento en la organización empresarial
- Implementar las condiciones de una buena comunicación
- Como planificar, priorizar y programar las tareas
- Detectar los síntomas de estrés en el entorno de trabajo
- Resolución de conflictos y toma de decisiones
Programa académico
Módulo 1. Liderazgo en la dirección de grupos
Concepto de liderazgo, liderazgo, autoridad y gestión
Tipos de liderazgo en las organizaciones
Las cualidades del líder
El liderazgo emocional
Gestión de equipos
Módulo 2. Identificación del escenario laboral
Entornos VICA
La estrategia de gestión del talento: la marca, la plantilla y la formación de competencias
Las competencias del líder: motivación, gestión de equipos y comunicación
La motivación laboral: la misión, la visión y las metas
Módulo 3. La comunicación
El concepto de comunicación
Tipos de comunicación
2.3. Condiciones para una buena comunicación
Módulo 4.Gestión de tareas
La eficacia y la eficiencia.
Planificar y programar.
Priorización.
Asunción de responsabilidades.
Módulo 5: Gestión del estrés
Síntomas de estrés en el entorno de trabajo
La frustración
Los enemigos del tiempo
La escucha activa
La empatía
La asertividad
El antídoto
Módulo 6: Gestión de conflictos
Definición de conflicto.
Tipos de conflicto.
Resolución de conflictos y toma de decisiones.
La metodología de formación presencial será activa y participativa. El docente utilizará los medios didácticos necesarios para transmitir los conceptos teóricos y la práctica correspondiente para la asimilación de los contenidos. Se procurará la participación del alumnado en las clases para que el curso sea lo más provechoso y enriquecedor para todos los asistentes.
Todo el material pedagógico estará incluido en el Aula Virtual
Lugar
Sede de Fundecor
C/ Doña Berenguela, S/N. Edificio Vial Norte-UCO. 2ª Planta
14006-Córdoba
Fechas
12 y 19 de noviembre de 2024
Horario
De 16.00 hs a 21.00 hs
Ignacio González López. Profesor de la Universidad de Córdoba
Carlota de León Huertas. Profesora de la Universidad de Córdoba
Belén Quintero Ordóñez. Profesora de la Universidad de Córdoba
José Juan Luque Aranda. Profesor de la Universidad de Córdoba
Eloísa Reche Urbano. Profesora de la Universidad de Córdoba
Precio: 130 €
Con posibilidad de bonificación de la matrícula del curso si eres trabajador/a en régimen general por medio del crédito de formación anual- FUNDAE
Para más información e inscripción puede contactar en el correo electrónico formacion.fundecor@uco.es
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