Foro Empleo EPSC Encuentro de Entidades y Estudiantes
El Foro del Empleo tiene como objetivo proporcionar un punto de encuentro entre empresas e instituciones que emplean Ingenieros y los estudiantes de últimos cursos de Ingeniería de la EPSC en búsqueda de oportunidades de prácticas, proyectos fin de carrera (grado y master) y primer empleo para su comienzo de carrera profesional. Durante el foro las empresas se dan a conocer a los alumnos y contactan con posibles candidatos para sus procesos de selección llevando a cabo presentaciones y entrevistas.
Esta actividad se presenta bajo la Modalidad de VI: UCOEMPLE@, enmarcado en el VIII Plan Propio Galileo de Innovación y Transferencia de la Universidad de Córdoba, la actividad descrita en la presente memoria.
Fecha: 18 de mayo de 2022Hora: 09:00 - 14:00 horas (Aulario Averroes - Campus Universitario Ranales)
Modalidad: PRESENCIAL
Programa de speakers' corner: 18 de Mayo de 2022
09:30 h.– "Innovation Group: donde las personas, la tecnología y las redes se combinan"
09:45 h.– "VENTAJAS DE SER PRECOLEGIADO EN EL COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES"
10:00 h.– “Encuentra tu CARRERA en CARRIER”
10:15 h.– “Las aplicaciones térmicas base del desarrollo económica y social”
10:30 h.– “ILF Consulting Engineers, la excelencia en la ingeniería”
10:45 h.– “BECAS FUNDACIÓN MAGTEL, el camino a la empleabilidad”
11:00 h.– “Grupo Infrico, la apuesta por el talento dentro del sector del frío industrial”
11:15 h.– “Conoce PTV Telecom”
11:30 h.– “Oktalent, la plataforma que te conecta con un cazatalentos para conseguir empleo”
11:45 h.– “Shape Tomorrow Today with Hitachi Energy”
12:00 h.– "Cuerpo de Ingenieros en el Ejército"
12:15 h.– “Keyter - Intarcon - Genaq - Innovación y empleo de calidad”
12:30 h.– “NTT Data”
12:45 h.– “SUMANDO VALOR A LO QUE LLEVAMOS DENTRO”
13:00 h.– “La Formación, la Experiencia y el Visado Colegial, Nuestra Garantía”
13:15 h.– “Atmira, joing the club”
13:30 h.– “SITER ANDALUCÍAS S.L: INGENIERÍA EN EQUIPO”
13:45 h. - "Centro de Excelencia Tecnológico MET by EY"
