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181 alumnos culminan su formación en la II Escuela de Futuros Líderes de Carrefour, la UCO y Fundecor

El programa “Futuros Líderes Carrefour”, que desarrolla un modelo formativo mixto Universidad-Empresa, inicia su tercera edición y prepara el lanzamiento de la cuarta promoción para los próximos meses.

La segunda edición del programa “Futuros Líderes Carrefour”, que Carrefour desarrolla en España junto con la Universidad de Córdoba y FUNDECOR para mejorar la preparación de los mandos con más proyección dentro de la empresa acaba de clausurarse con un total de 181 alumnos que han superado la formación.

181 alumnos culminan su formación en la II Escuela de Futuros Líderes de Carrefour, la UCO y Fundecor

El acto, que ha sido virtual, ha contado con la presencia de Alexandre de Palmas, director Ejecutivo de Carrefour España; Julien Veyrier, director de Recursos Humanos y Relaciones Externas; Santiago Gutiérrez, director de Hipermercados España, José Carlos Gómez Villamandos rector de la Universidad de Córdoba. El rector ha agradecido a Carrefour la confianza depositada en la UCO y destacado el éxito de esta colaboración conjunta “fruto del compromiso de ambas partes y Fundecor, que es el nexo de unión entre las dos entidades”.

Para Julien Veyrier “El espíritu de este programa impulsado por Carrefour es ayudar a crecer y desarrollarse a personas con pasión por el comercio y con ilusión, haciendo vivir la cultura Carrefour, nuestra cultura, que pone de verdad al cliente en el centro de todas nuestras decisiones. Líderes profesionales, comprometidos y responsables, adaptados al cambio”

61 formadores de la compañía y de la UCO han participado en este programa, en el que 181 alumnos han defendido sus proyectos ante un jurado compuesto por directores Carrefour y personal de la Universidad de Córdoba. De las 771 candidaturas iniciales presentadas, se seleccionaron 181, que comenzaron una formación mixta de 6 meses de duración, impartida por directores y especialistas en las materias de Centros Comerciales Carrefour y por profesorado de la Universidad de Córdoba.

Los participantes han recibido 12 horas de formación semipresencial en Córdoba impartida por profesores de la Universidad de Córdoba, más 60 horas de trabajo personal desarrollado en las formaciones que Carrefour imparte y el realizado en la plataforma Moodle que FUNDECOR ha desarrollado para ello. El programa está acreditado con 4 créditos por la Universidad de Córdoba y que se rige por la normativa reguladora de la Formación Permanente de la Universidad de Córdoba.

El proyecto se remonta al convenio firmado en noviembre de 2019 entre Carrefour, Fundecor y la Universidad de Córdoba, aunque las relaciones entre ambas instituciones ya comenzaron en 2014 con el llamado ‘Campus Universitario para Mandos’ por la que han pasado más de 800 colaboradores procedentes de todo el país.

Fuente: G.C. UCO

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