El Rectorado ha acogido esta mañana la presentación de una nueva edición del programa Univergem, que tiene como objetivo primordial el fomento de la empleabilidad y el emprendimiento desde una perspectiva de género. La convocatoria de Univergem, que cuenta con el respaldo de Instituto Andaluz de la Mujer y con la gestión de la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la provincia de Córdoba (Fundecor), se ha resuelto con la selección de 40 participantes tras revisar un total 139 solicitudes.

La vicerrectora de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria, Rosario Mérida, ha destacado la importancia de este programa para romper barreras y fomentar el empoderamiento de las universitarias. Mérida ha justificado la puesta en marcha de este programa en que “los datos de desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral demuestran la necesidad de generar dinámicas de inserción laboral y de emprendimiento dedicadas exclusivamente a las mujeres”, como es el caso de Univergem. Según ha expresado la vicerrectora, la brecha salarial se evidencia en que “las mujeres siguen cobrando un 29% menos que los hombres, sus tasas de desempleo son más elevadas y el 70% de los contratos a jornada parcial son para nosotras”.

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